Irá realizar atividades dos processos de Departamento Pessoal e RH. Dar suporte aos gestores e nas atividades administrativas. Irá auxiliar na gestão das RPs (Requisição de Pessoas), Promoções e Desligamentos. Divulgação de vagas e triagem dos currículos. Realizar entrevistas individuais e em grupo, assim como aplicar testes comportamental ou técnicos quando necessário. Recolhimento de documento admissional e pela integração dos novos colaboradores. Cadastro de novo colaborador nos sistemas, la…
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