Formação: - Ensino Médio Completo - Área de Atuação: - Descrição Principais atribuições: Realizar cadastro e inativação do funcionário; Orientar o colaborador quanto ao ponto; Monitorar e controlar o registro de horas; Conferir, lançar, solicitar validação e assinatura da liderança; Arquivar folhas de pontos manuais; Contactar suporte do sistema de ponto; Encaminhar folhas de rosto para as unidades; Assegurar envio de informações no processo de desligamento. Pré-requisitos: Necessário Ensino Mé…
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