RESPONSABILIDADES - Realizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas presenciais e on-line; - Solicitar o agendamento do exame médico admissional; - Receber e conferir a documentação de colaborador; - Demais atividades administrativas pertinentes à função. Requisitos: - Ensino superior cursando em Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (desejável); - Preferencialmente experiência na área de recrutamento e seleção; - Desejável CNH. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salár…
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