Atribuições 1. Recrutamento e Seleção: - Participar do processo de integração de novos colaboradores, organizando documentações e apresentando as políticas da empresa. - Acompanhar e apoiar as etapas de entrevistas e testes. 2. Administração de Pessoal: - Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências. - Auxiliar no processo de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentos e contratos. - Manter atualizados os registros de funcionários, tanto físico…
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