Responsabilidades: Auxiliar no monitoramento e fechamento do relógio ponto, banco de horas e atestados e prestar suporte aos funcionários em dúvidas relacionados. Lançar dados em planilhas de sistema de gestão de RH, inclusão de funcionários nos convênios, controle de entrega de EPIS e uniformes, auxiliar com documentos de admissão e comunicados internos. Requisitos: Ensino médio completo ou tecnólogo de RH, conhecimento pacote office, confidencialidade, boa comunicação oral e escrita, pro ativ…
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