Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico dos processos de recrutamento e seleção; Familiaridade com ferramentas do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Responsabilidades: Realizar processos de onboarding novos colaboradores; Apoiar as atividades de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos; Auxiliar na aplicação e a…
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