Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Prestar suporte na administração de pessoal, como controle de ponto, férias e admissões/demissões. Organizar e manter arquivos e documentos de funcionários. Apoiar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos. Colaborar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH. Ensino médio completo; desejá…
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