Responsabilidades: Atuar como Business Partner em Gente & Gestão, sendo responsável por apoiar as lideranças no diagnóstico de necessidades e na tradução da estratégia do negócio em iniciativas de pessoas, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional e fortalecimento da cultura corporativa. Conduzir e apoiar programas de desenvolvimento e ações de cultura, contribuindo para o desenvolvimento de talentos, engajamento e experiência do colaborador. Atuar de forma próxima às lideranças, infl…
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