Principais responsabilidades: Coordenar a equipe de DP, acompanhando as atividades e garantindo o cumprimento dos processos da área; Acompanhar os processos de admissão, desligamento, férias, controle de ponto e benefícios; Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; Atuar na organização e melhoria dos processos de DP; Realizar o alinhamento entre as unidades e a área de Departamento Pessoal; Apoiar ações de integração e comunicação interna. Requisitos: Experiênci…
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