Desenvolver e acompanhar iniciativas voltadas à melhoria do clima, engajamento e comunicação interna. Acompanhar e supervisionar as rotinas de benefícios e questões relacionadas às relações trabalhistas. Atuar como suporte aos gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes. Assegurar a aplicação das políticas, normas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas Conduzir processos de atração e seleção, garantindo a aderência dos profissionais aos…
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