Coordenador(A) De Recursos Humanos - Principais ResponsabilidadesConduzir os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção; Integração de novos colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenhoe Feedback; Pesquisa de Clima Organizacional; Cargos, Salários e Carreira; Comunicação Interna e Engajamento. Apoiar gestores no desenvolvimento de equipes e lideranças. Desenvolver e acompanhar indicadores de RH. Propor melhorias de processos e iniciativas de fortalecimento da cultura org…
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