Atividades - Planejar e executar ações estratégicas e operacionais de RH; - Liderar processos de recrutamento e seleção; - Acompanhar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho; - Atuar com rotinas de benefícios e departamento pessoal; - Apoiar a gestão de indicadores e KPIs de RH; Requisitos: Requisitos: - Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins; - Experiência na área de Recursos Humanos; - Conhecimento em legislação trabalhista, folha de…
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