Suministrar, gestionar, supervisar los recursos humanos, materiales y financieros de las áreas a su cargo y con los que se relaciona, para hacer eficientes y eficaces cada uno de los departamentos y así cumplir con los objetivos que se establezcan en tiempo y forma 1.Llevar a cabo todo el proceso de vingulación y desvinculación de los colaboradores de la empresa. 2.Mantener actualizado los expedientes de cada colaborador, desde la vinculación, su desarrollo y desvinculación. 3.Reclutar, e…
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