ATRIBUIÇÕES: Informações Gerais: Realizar cálculos trabalhistas como (folha de pagamento, férias, rescisão); Realizar procedimento de admissão, rescisão, férias, afastamentos; Geração das guias de encargos trabalhistas; Homologação das rescisões junto ao sindicato; providenciar benefícios de VT, VA. REQUISITOS: Requisitos: QUALIFICAÇÃO: Conhecimento sobre a legislação trabalhista em vigor; Conhecimento na transmissão dos eventos e demais informações ao E-Social. EXIGIDOS PARA O CARGO: Possuir e…
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