Objetivo Coordinar y ejecutar las actividades administrativas, de Recursos Humanos, cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la gestión de viajes y servicios generales de la empresa, asegurando el seguimiento oportuno de los procesos internos y el cumplimiento de los requerimientos de empleados, proveedores, clientes y autoridades. A. Administración y Contabilidad Dar seguimiento a la recepción, revisión, autorización y pago de facturas, reembolsos …
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