O QUE PRECISA TER - Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; - Conhecimento e Prática nas rotinas de Departamento Pessoal; DESCRIÇÃO - Conhecimento de Leis Trabalhistas e Previdenciárias; - Cálculo de Folha de Pagamento; - Encargos Sociais; - Gestão de Benefícios; - Contabilização e Parametrização de Sistema; - Conhecimentos em Sistemas de Folha de Pagamento, DIRF, FGTS, IRRF, domínio em e-Social e DCTFWeb. DESEJÁVEL - Excel avançado, domínio em sistemas de gestão ERP, d…
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