Atividades: - Elaborar treinamentos e materiais de treinamento, conforme necessidades da instituição; - Verificar as necessidades de treinamento, para elaborar os respectivos materiais; - Realizar direta ou indiretamente atividades educativas voltadas ao desenvolvimento e qualificação profissional dos colaboradores; - Auxiliar no desenvolvimento de novos protocolos e na revisão de protocolos já existentes; - Atuar como incentivador dos colaboradores, para que participem das ações de atividades …
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