Objetivo del puesto Ejecutar y gestionar el proceso de atracción e incorporación de talento de punta a punta, asegurando la captación del personal idóneo en tiempo y forma, así como la correcta integración, auditoría y resguardo de los expedientes de ingreso para garantizar la solidez documental administrativa de los nuevos colaboradores. Principales Funciones y Responsabilidades Gestión del Ciclo Completo de Selección Publicar vacantes, realizar filtrado curricular, entrevistas por co…
Completá tu perfil y te avisamos cuando se publiquen concursos y oportunidades laborales en las cuales puedas aplicar o se ajusten a ti.
Para que te mantengamos informado de empleos como este — Especialista de Reclutamiento, Selección y Control de Personal Suplencia por maternidad
Deja de buscar. Tu próximo trabajo ya está en tu bolsillo. Oportunidades que se adaptan a ti, no al revés.