Principais atividades: Apoiar as rotinas de Recursos Humanos, com atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, admissão, desligamento e movimentação de pessoal. Realizar triagem de currículos, contato e convocação de candidatos, agendamento de entrevistas, solicitação e conferência de documentos, acompanhamento de admissões e desligamentos, organização de arquivos, atualização de planilhas e sistemas, controle de pendências e suporte às demandas administrativas do setor, sempre sob orientaç…
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