Principais atividades a serem realizadas: Receber, conferir a documentação dos novos colaboradores e realizar todo o processo de admissão; Apoiar nos cálculos trabalhistas e i nserir lançamentos no sistema de Folha de Pagamento; Auxiliar no controle de recebimento de todos os documentos relacionados a área de Pessoal, tais como cartões ponto, contra cheques, atestados médicos e recibos de EPI, sejam estes físicos ou digitais e observando a sazonalidade destes; Solicitar benefícios junto aos for…
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