MISSÃO DO CARGO Apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização, eficiência e qualidade dos processos, ao mesmo tempo em que desenvolve conhecimento prático nos subsistemas de RH. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Apoiar os processos de Recursos Humanos, incluindo: - Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas; - Apoiar na organização e condução de processos seletivos; - Auxiliar no recebimento, conferê…
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