Descrição do Cargo / Responsabilidades: Auxiliarnas rotinas administrativas do RH; Realizar atividades principalmente relacionadas a recrutamento e seleção; Atuar em atividades que envolvem o desenvolvimento e avaliação de pessoas; Dar suporteao atendimentodo setor; Cadastro em sistema. Formação e experiências desejáveis: Cursando a partir do 2° período o curso de Administração, GestãoComercial/ Gestão de Vendas, Gestão Financeira; Ter organização, pró atividade. Tipo de vaga: Estágio / Trainee…
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