Modelo de contratação: Efetivo/CLT Responsabilidades e atribuições - Responsável pela parte Administrativa da loja - Responsável por engajar a equipe de funcionários; - Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como fechamento de caixa, faturamento, indicadores de resultados de acordo com os objetivos organizacionais; - Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança e desenvolvimento da equipe, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e…
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