1. Liderar, treinar e mentorar a equipe de corretores, proporcionando desenvolvimento dehabilidades e maximizando o desempenho individual e coletivo.2. Elaborar e monitorar estratégias de vendas, incluindo metas mensuráveis, para garantir oalcance dos objetivos comerciais da imobiliária.3. Acompanhar o trabalho dos corretores, e eventuais parceiros relacionado àdocumentação dos fechamentos, status de contratos e o andamento de processos definanciamento e formas de pagamento em geral, de forma a…
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