Responsabilidades e atribuições: Liderar um Assistente de Recursos Humanos. Atrair, recrutar, selecionar e reter profissionais qualificados no grupo empresarial de bares e restaurantes. Admitir os profissionais no grupo. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Liderar a avaliação de desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar treinamentos comportamentais para as equipes das clínica. Promover ações de endomarketing em parceria com os Ges…
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