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🏢 Empleo privado

Gestionnaire support paie intérimaire H/F - CDD

Organismo
Mistertemp' group
País
🇫🇷 Francia
Lugar
Clichy, Île-de-France, France
Puestos
1
Tipo de vínculo
privado

Descripción del puesto

Chez Mistertemp’ Group , nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40 . Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences , nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement . Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Dans le cadre de la migration de Tempo vers EVOLIA, nous recherchons 1 gestionnaire support paie intérimaire ! Sous la supervision du Chef de projet paie et social et en collaboration avec 5 autres gestionnaires, vous assurerez les missions suivantes : Assurer un support téléphonique et mail sur notre outil de paie (TEMPO-BANCO et/ou EVOLIA et outils de dématérialisation VMS), 80% du temps : les demandes portent essentiellement sur de l’accompagnement et de la formation sur des manipulations plus ou moins complexes dans nos outils de gestion/paie/dématérialisation. Saisir les avis à tiers détenteur des intérimaires de l’ensemble du réseau Commander les tickets restaurants pour les agences et gérer le suivi d’expédition des cartes Effectuer les adhésions auprès des Organismes sociaux comme la Retraite, la Prévoyance, etc.. pour les nouvelles agences franchisées. Paramétrer les dossiers des agences ETT sur le logiciel de Paie (entêtes des Contrats/Paies, créer les qualifications et autres consignes sur les contrats, paramétrage des lois de paie). Être en veille constante sur les nouveautés règlementaires comme le barème ACOSS, la législation URSSAF pour conseiller les équipes. En collaboration avec le Pôle Social et à certaines occasions, élaborer les DSN (mensuellement) et DSN de signalement pour l’ensemble du réseau.  Nous ne sommes

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