VAGA:Gestor(a) de Pessoas Requisitos: - Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. - Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas relacionadas (desejável). - Experiência mínima de 5 anos em cargos de RH com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. - Familiaridade com ferramentas de Gestão de Pessoas ATIVIDADES: - Desenvolver e implementar estratégias para fortalecimento da cultura empresarial - Otimizar processos de recrutamento e retenção …
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