Responsabilidades e atribuições Fazer gestão da força de trabalho, através do acompanhamento da disponibilidade e produtividade das equipes, utilizando as ferramentas e sistemas disponibilizados; Disseminar as metas e estratégias para os supervisores operacionais; Acompanhar os resultados dos indicadores, através de análise de performance, definindo estratégias para correção de desvios; Acompanhar a variação da demanda de instalações e reparos, visando adequação da força de trabalho e insumos; …
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