Organizar os objetivos da empresa, planejar as metas e delegar as tarefas para que os colaboradores consigam colocar em prática o que a empresa almeja. Melhorar o clima do departamento e diminuir o turnover. Beneficios: Vale Refeição; Seguro de vida; Combustível; Formação Acadêmica: Superior Completo Experiência: Liderança;Inteligência emocional; Administração de conflitos;Gestão de pessoas. Salário: 6000 Cargo: Gerente administrativo Empresa: Seu RH Assessoria em Gestão de Pessoas Atua com sel…
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