Description: Liderar a estratégia de desenvolvimento humano da empresa, por meio da criação, execução e evolução de programas de capacitação, performance, liderança e cultura organizacional, assegurando que os colaboradores estejam preparados, alinhados e engajados com os objetivos estratégicos da MEP. Aprendizado Organizacional Diagnosticar necessidades de treinamento por setor, cargo e nível de senioridade. Criar e implementar trilhas de desenvolvimento técnico, comportamental e institucional…
Completá tu perfil y te avisamos cuando se publiquen concursos y oportunidades laborales en las cuales puedas aplicar o se ajusten a ti.
Para te mantermos informado sobre vagas como esta — Head de Aprendizado e Performance
Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.