Descripción del empleo Vigilar y administrar todas las prestaciones y beneficios otorgados por la empresa al personal, administrar el proceso de compensaciones y estructura organizacional, suministrar a la empresa el recurso humano necesario para el buen funcionamiento de todos los procesos, administrar el proceso de egresos del personal y las relaciones laborales de la empresa, así como la administración de la nómina para empleados y sindicalizados, todo esto para contribuir con el logro de lo…
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