DESCRIÇÃO DA VAGA O Líder de Gestão de Pessoas é responsável por coordenar a equipe de RH, promovendo ações que alinhem os interesses dos colaboradores aos objetivos estratégicos da organização. Também atua como agente impulsionador da cultura organizacional, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, engajado, produtivo e voltado ao desenvolvimento pessoal e profissional. Essa função exige uma atuação estratégica e generalista nos cinco subsistemas de Recursos Humanos — provisão, apli…
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