Prestar assistência administrativa na área de Administração de Pessoal, visando o cumprimento da Consolidação das Leis trabalhistas CLT e legislação complementar, realizando a operacionalização dos seguintes subprocessos: Ponto eletrônico; Férias; Rescisão; Contratos Temporários; Benefícios; Medidas Administrativas e Audiências trabalhistas. Responsabilidades e atribuições Prestar assistência geral às atividades da área, atuando com autonomia e cumprindo instruções e prazos definidos para suas …
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