Aufgaben: Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. Projektmanagement : Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. Recruiting : Zuständig für den gesamten Bewerbungsprozess aller zukünftigen Praktikanten der HR-A…
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