Descrição: Atuar nos processos de gestão de pessoas, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, saúde emocional, clima organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e acompanhamento psicossocial dos colaboradores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do ambiente de trabalho. Requisitos: - Graduação em Psicologia e registro no CRP (ATIVO). - Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho ou af…
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