Planejar e coordenar as áreas que compõem a estrutura de administração de pessoal e área administrativa das obras, objetivando o suprimento dos recursos materiais e humanos, quantitativa e qualitativamente em condições de contribuir para a otimização dos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência comprovada em gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou construção civil; Conhecimento: Em Folha de pagamento (cálculos, encargos e obrigações aces…
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