Supervisionar e executar o ciclo completo de R&S, validando perfis e conduzindo etapas estratégicas (entrevistas por competências, assessment e dinâmicas). Participar do planejamento de força de trabalho, identificando necessidades futuras de contratação. Identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças. Liderar o ciclo de avaliação de desempenho, apoiando gestores na aplicação de feedbacks e definição de PDI. Planejar e coor…
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