Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada Supervisor(a) de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal; Experiência com legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com Recrutamento e Seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional; Experiência com gestão de equipes de RH e SESMT; Experiência com orientação e suporte a gestores em ques…
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