Responsável por supervisionar os processos de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, dos prazos legais e das políticas internas da organização. Atuará também de forma preventiva na identificação e riscos trabalhistas, previdenciários e operacionais. Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS RH RM Formação Superior em Ciências Contábeis; Administração; Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
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