ATRIBUIÇÕES: Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais. Acompanhar funil de vendas e previsões de resultado. Atuar próximo ao time em negociações-chave. Garantir a qualidade do atendimento e experiência do cliente. Implementar rotinas, processos e boas práticas comerciais. Gerar relatórios e insights para a gestão. REQUISITOS: Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas. Vivência com…
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