La persona seleccionada desarrollará funciones administrativas dentro de la gestión integral del personal. Se encargará de comunicar las contrataciones a través del sistema oficial, gestionando las altas y bajas de los trabajadores. También deberá confeccionar, revisar y realizar el seguimiento de los contratos laborales, utilizando herramientas como DOCUSIGN para la firma y SAP para el registro de movimientos. Además, cursará los partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral. …
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