Empresas: Barceló Hotel Group Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. Procesos administrativos para que el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc.) Realizará aquellas acciones que le sean asignadas para lograr los objetivos marcados por la Dirección de zona …
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