Analista de RH (Business Partner) Responsabilidades: ATUAR DIRETAMENTE COM: - Garantir a integração e adaptação de novos colaboradores. - Acompanhar indicadores de desempenho e agir sobre os resultados. - Desenvolver líderes e equipes para elevar produtividade e engajamento. - Atuar na retenção de talentos e melhoria do clima organizacional Requisitos: - Ensino superior Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Perfil analítico, visão do negócio, comunicação e influênci…
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