*Apoio na administração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários. *Apoio nos processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão, férias e rescisões. *Apoio no Cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, CAGED). *Integração e acompanhamento de novos funcionários. *Suporte em treinamentos e desenvolvimento. *Participação em ações de clima organizacional e engajamento. *Apoio em políticas internas e comunicação corporativa. *Atendimento aos colaboradores.…
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