Responsabilidades e atribuições - Acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont; - Auxiliar no cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as nas Regionais (MS, MT, AC, RO, RSUL, TO, GO, BS, SP/Campinas); - Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas das Reg…
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